Х&Х термолепљиви филм: Организујте обуку за нове запослене

Х&Х термолепљиви филм: Организујте обуку за нове запослене
Компанија ће спровести обуку о производима за продајно особље које је управо дошло у компанију, а шефови одељења ће прво спровести једноставну обуку о производима и имати опште разумевање примене производа. Касније је ново продајно особље договорено да оде у фабрику да студира три месеца, уђе дубоко у линију фронта и научи опрему, технологију, истраживање и развој производа.
Предузеће ће организовати становање нових запослених у студентском дому компаније, а ту је и кантина предузећа која ће запосленима обезбедити добар животни амбијент, омогућити им да науче производе у фабрици, разумеју процес производње сваког производа, која опрема углавном производи које производе, колико готових производа један комад опреме може произвести дневно, итд. Након што ово разумете, лако можете да се носите са тим када комуницирате са купцима о производима и датумима испоруке, показујући своју професионалност и дозвољавајући купцима да верују у себе и наше компаније.
У исто време, такође морамо да организујемо продајно особље да истражује и развија специфичан процес производа. Пошто је сваки наш програмер одговоран за различите производе, примена сваког производа је различита. Неопходно је темељно разумети специфичну примену и мере предострожности производа. Ово захтева стручно знање. Након што научите низ процеса у фабрици, разумете примену сваког производа и његове карактеристике производа, разумете колико уређаја има наша фабрика, које квалитетне производе сваки уређај ради и научите како да их развијете након истраживања и развоја и КЦ. Производи, побољшајте производе, прегледајте производе. Након повратка у Шангајски маркетиншки центар, шефови одељења су извршили евалуацију производа и пружили додатну обуку за његове недостатке како би продубили његово разумевање производа.