Х&Х фолија за топљење топљења: Организујте обуку за нове запослене
Компанија ће спровести обуку о производима за продајно особље које је тек дошло у компанију, а руководиоци одељења ће прво спровести једноставну обуку о производима и стећи опште разумевање примене производа. Касније је договорено да ново продајно особље оде у фабрику на три месеца учења, оде дубоко у прву линију фронта и научи опрему, технологију, истраживање и развој производа.
Компанија ће организовати смештај за нове запослене у студентском дому, а постоји и кантина компаније како би се запосленима обезбедило добро животно окружење, омогућило им да се упознају са производима у фабрици, разумеју производни процес сваког производа, која опрема углавном производи које производе, колико готових производа један комад опреме може да произведе дневно итд. Након што ово разумете, можете се лако носити са тим када комуницирате са купцима о производима и датумима испоруке, показујући свој професионализам и омогућавајући купцима да верују у себе и нашу компанију.
Истовремено, морамо организовати и продајно особље које ће истражити и развити специфичан процес производа. Пошто је сваки од наших програмера одговоран за различите производе, примена сваког производа је другачија. Неопходно је темељно разумети специфичну примену и мере предострожности производа. Ово захтева стручно знање. Након што се упозна са низом процеса у фабрици, треба разумети примену сваког производа и његове карактеристике, разумети колико уређаја наша фабрика има, какав квалитет производи сваки уређај и научити како да их развија након праћења истраживања и развоја и контроле квалитета. Производи, побољшање производа, инспекција производа. Након повратка у Шангајски маркетиншки центар, руководиоци одељења су спровели евалуације производа и пружили додатну обуку за његове недостатке како би продубили његово разумевање производа.
Време објаве: 25. август 2021.